О компании

ПСИХОДИАГНОСТИКА

Известный факт, что психологическое благополучие каждого члена команды влияет на психологическое благополучие всей команды. А психологическое благополучие команды влияет на результаты работы компании в целом. Психологически здоровый коллектив - залог успеха вашей компании.

Когда проводить психодиагностику

При приеме на работу нового сотрудника

Мы проведем комплексную психодиагностику при приеме на работу. Определим зоны риска.
При признаках "выгорания" действующего сотрудника

Индивидуальная беседа с сотрудником, тестирование, выявление причин выгорания.
При конфликтах в коллективе

Беседа с каждым членов коллектива, который участвует в конфликте. Выявление "зачинщиков" конфликта.

Методы диагностики

Мы применяем клинический и психометрический подходы в психодиагностике. Проводим диагностику индивидуальных психологических особенностей индивидуума. Составляем заключение по результатам психодиагностического исследования.

Клинико-психологический метод
- Беседа
- Интервью
- Наблюдение
Стандартизированный (количественный) метод
- Тесты
- Опросники
Патопсихологические методы исследования

Использование диагностических процедур для выявления изменения психических функций и патопсихологических синдромов

Почему мы?

Мы сконцентрированы на главных ценностях и нуждах наших клиентов

Профессионалы

Многолетний опыт работы наших специалистов и профильное психологическое образование
Индивидуальный подход

В зависимости от запроса мы подбираем индивидуальные методы диагностики.
Гарантии

Со всеми клиентами ы работаем только официально и даем гарантии на все виды работ.
Профессионалы

Исследования проводят дипломированные психологи