Кадровый профайлинг
Кадровый профайлинг — это комплексный подход к оценке кандидатов/сотрудников, который включает в себя не только проверку достоверности информации, предоставленной кандидатом, но и определение его индивидуальных особенностей: восприятия мира, мышления, поведения, мотивации, ценностных ориентиров.
Услуга актуальна как для компаний, которые хотят повысить качество найма персонала.
Составление психологического профиля личности включает в себя:
- Определение типа нервной системы и ведущего психотипа
- Составление метапрограммного профиля
- Оценку факторов риска
Как мы работаем
- БеседаПроводим нейролингвистическое интервью с кандидатами/сотрудниками. Очно или онлайн. Обязательна запись для дальнейшего анализа.
- АнализВ процессе наблюдения и анализа речевых и поведенческих паттернов личности мы определяем базовый психотип личности, метапрограммный профиль личности, факторы риска.
- ОтчетПосле проведенного интервью мы подготовим подробный развернутый отчет и отправим его Вам электронную почту.
Профиль составляет
Мария Бубликова
Профайлер, психолог
