Аутсорсинг процесса
подбора персонала
Аутсорсинг процесса подбора персонала – это передача функций по поиску и подбору персонала сторонней, специализирующейся на этом организации.
Преимущества
Данная услуга актуальна для компаний, в которых нет штатного рекрутера или нужны "дополнительные руки" на проекты по подбору персонала.
Экспертиза
Наши специалисты имеют большой опыт работы в подборе и оценке персонала и постоянно повышают свою квалификацию.
Прозрачность
Мы настроили систему взаимодействия с Заказчиками по принципу "за стеклом". Это означает, что Заказчик видит как идет работа по его вакансиям в режиме онлайн.
Цена
Вам не нужно платить за нас страховые взносы и НДФЛ. Работа ведется по договору оказания услуг. Вы значительно экономите на ФОТ и налогах. Договор заключается на срок от 1 мес.
Этапы сотрудничества
Заключение договора
Обсуждаем потребность компании-Заказчика в персонале, согласовываем бюджет на job-ресурсы, определяем стратегию поиска бюджета, подписываем договор кадрового обслуживания.
Поиск и отбор кандидатов
По мере возникновения потребности, Заказчик направляет нам заявки на нужных сотрудников. Мы размещаем вакансии на job-сайтах, разбираем отклики, осуществляем поиск кандидатов по базам резюме, проводим отбор и оценку кандидатов.
Представление кандидатов
Приглашаем прошедших отбор соискателей на собеседование с ЛПР компании-Заказчика. Координируем встречи работодателя и соискателя.
