Структурированное интервью (беседа) с кандидатами на должность в вашей компании, в процессе которой составляется психологический профиль личности : метапрограммы, карта мотивов и мотиваторов, критерии, ценности и убеждения, командные взаимодействия, факторы риска, условия адаптации и дезадаптации, лояльность и др.
По результатам исследования составляется подробный отчет по каждому человеку.
Включает в себя беседу (структурированное интервью), а также личностные опросники, проективные методики и тесты. Исследуется память, внимание, интеллект, а также проводится патопсихологическая диагностика, позволяющая выявить патопсихологичекий симптомокомплекс (признаки нарушения поведения, эмоционального реагирования и познавательной деятельности ). По результатам исследования предоставляется подробный отчет по каждому человеку.